在宅勤務(テレワーク)の実施について

在宅勤務(テレワーク)の実施について

当社は、これまで新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大の状況を考慮し、勤務日の調整・休業等の実施などをおこなってきました。

 

先般の緊急事態宣言の自粛要請をふまえ、社員の勤務を調整し、在宅勤務(テレワーク)を積極的に実施いたします。
お客様及び関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

 

◯在宅勤務の実施

原則として在宅勤務・休業対応をおこない、可能な限り、在宅での業務を実施いたします。

 

◯ミーティングの調整
社外の方とのミーティングに関しては、可能な範囲での日程変更や、オンライン会議への切り替えをご提案させていただきます。

 

◯電話応対の対応
各種の電話窓口の応対調整
ご連絡の際は当社ウェブサイトの問い合わせ窓口、または、当社担当者あてのメール等にてご連絡いただくようお願いいたします。
内容に応じて、メールでのご返信や、担当者より直接お電話にてご対応させていただきます。

 

ご不便をおかけしますが、何卒ご理解頂きますよう宜しくお願いします。