組織を高める空気感
こんばんは、宮内です。
組織の在り方を最近、様々な経営者とお話ししててより考えるようになりました。
サービスは時代とともに錆びる可能性があるが、人の魅力は錆びない。これは組織拡大していく上で特に重要な考え方だと最近感じます。
これから採用も強化していくに当たってこれからの組織の空気感が本当に大事だと思います。
ひとつひとつのコトバ、空気感、しっかり作りあげていきます。
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