こんばんわ。宮内です。 弊社では毎日、社員がブログをあげる作業を必須にしています。もちろん役員もです。 これは自分の学んだこと普段、感じていることをちゃんとアウトプットしよう！という考えと、毎日何があろうと継続する！という継続力を掴むために実施しています。 この継続力こそ今後の力となり、成長していくポイントだと思っています。どんな状況であろうとも何が起ころうとも31日間継続していくところに意味があります。 まずは仕事ができる、できない関係なく当たり前のことを当たり前にできるようになることが重要でありが、この事を社員にも伝えていっています。