人事評価も少しずつ形を変えていきます。

人事評価も少しずつ形を変えていきます。

こんばんわ、宮内です。
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4月に入り、人事評価のシートもその都度、改善を、していってます。始めた当初よりもインセンティブのつき方や内容を少しずつ形を変えております。

3ヶ月毎に各目標を設定し、それをもとに結果で評価していける仕組みを作っています。

まだ完成形ではないですが、会社独自の評価制度を作り込んでいきたいと思ってますので、ベンチャーという組織、これから組織を作っていくことに興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

作成日: 2017年4月5日 | おもれい社員ブログ