こんばんは！進学事業部の門(かど)まゆみです。

５年半ほど前、私が入社した時は１桁だった従業員が、

インターンシップメンバーやアルバイトメンバーを含めると、

今では５倍以上の人数になり、部署も３つ増えました。

今後も部署が増えていく予定ですし、人数も急増予定です。

おもれいの良く上がる「社風のいいところ」として、「自由な社風」と言うワードがあります。

何を持って自由と表現するのか、明確な定義はありませんが、

「勝手なことをする」「ルール違反をする」「仲間に迷惑をかける」ということは、

履き違えた自由だとはっきり言えます。

その中で、「普通に考えて」勝手なことやルール違反であることも

人それぞれの「普通」が違うので、難しいところです。

また、チーム内で仕組み化やルール化をしていくことと、

自由かどうかは別物で、人数が増えていくに従って、していかなければならないものだと思います。

いい意味で「自由な社風」はそのままに、

でも「勝手なことをする」「仲間に迷惑をかける」が起こらないように

急ピッチで仕組み化、ルール化を進めていきます！