会社について:進学事業部を支えてくれたメンバーとの食事
こんにちは、大亀です。
会社の第3創業を支えてくれているメンバーと、 目標達成のお祝いも兼ねた食事でした。
今回はホテルのThe Mitsui にあるFORNI(フォルニ)にて食事させて頂きました。
前のオフィスから、このホテルの建設をずっと見ていたので、 少し感慨深かったです。
この春は、個人の数字目標の達成、年間3万人の達成、 新卒受入の使用期間のサポートの達成と続きました。
また、会社としても、数億ほどの売上を、ここから10億、 50億、100億、1000億と伸ばし、 さらに成長していくために、 今年は組織図を作るという事に取り組んでいます。
これまで営業が主軸だった組織から、「人事部」「管理部」を立ち上げ、専任者を置き、外部からも社外取締役、 監査役、予実管理の経営コンサル、アパレル事業の顧問、 といったメンバーが経営ボードメンバーとして加わってくれていま す。
今後、新卒採用も強化して、 年間20名ほどを入れたいと考えており、 急速な成長を目指した組織づくりをしています。
2年後の売上10億円は見えているので、 その次の50億、100億をどう作るか。という視点で今を動いています。
そのためには3年後に成長する新規事業を探し、 運営する仲間をあつめ、 組織をしっかりして成長させる必要があります。
僕自身も生活の主体を都内に移しつつ、 東京のオフィスも六本木に移転しました。
当面、京都と東京を行ったり来たりします。東京は将来を見据えた採用のために拠点作りをしています。
組織の人数も昨年で20名ほどから、 アルバイトを入れて50名ほどになってきました。
2年後は100名ほどの組織になっている予定です。
おもしろい会社を目指して設立したことを忘れず、 事業成長をして、 社員も働いて良かったと言える会社を目指します!引き続き、よろしくお願いします!