株式会社おもれい

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2016.10.7

人事制度の見直し

こんばんわ。宮内です。

新しくおもれいでは、人事制度の見直しを図っています。各々、目標設定を見直し、面談をしています。

この人事制度は、頑張れば頑張った分だけもちろん自分の給料にも反映される仕組みとなっています。

各々が会社の仕組みで上手く活用していきたいと思っています。

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