お疲れ様です。大木です。先日の研修について書かせて頂きます。 “伸びる会社はこれをやらない”なんとも気をひかれる題名ですよね！？今現状で自身が悩んでいる部分というか試走している課題というものが詰まっていました。 過去に勤務していた社内でも上に行けば行くほど意志が固い、志がぶれない！一方で頑固！方向性の間違ったほうに進んでいる！ いろいろな意見がありましたがひとつ言えるのはトップがぶれるとよくない！この認識だけはありました。 現在、おもれいの事業はブログで何度も書きましたが“まだお客様に届いていない、知られていない！”単純にそれだけで全て私達の責任だけです。 大亀さんが造ってこられた事業“部活動を頑張っている高校生”このすばらしい事業内容だけはぶらさない！と強く想っています。 今まで現場ばかりでしたが、組織造りの考え方としていくつか試してみたいことのヒントもあったのでひとつひとつ答えが見つかるまで試していきたいと思います。今まで社内造りは誰かに任せておけばいいや！という考え方でしたが現状のポジションを頂いたので根気強く向かっていきたいと思います。組織としての流れなんてのは、即席で作れば橋はグラグラ、いつまでも停まっていては一向に進まない！難しいですね・・・ まずは小さなところから試してみる！これにつきます。