お疲れ様です。大木です。4日間の休みを頂いてました。 なんか4日間も休んでたら仕事したいなとふと思いました。仕事人間ですかね。。。。まだまだですが・・・ 東、西合わせて新しい人間で現在夏に向けています。おのおのが引張っていく感じで自走できればと思っています。 時に人は、リーダーの立場に置かれると、どうしても許せないことや譲れないことが出てきます。それはすべて責任を負い、スタッフを守らなければいけないリーダーだからこそ、厳しくなり、貫くべきこともでてくるため、当然のことかもしれません。

しかし、そんな姿勢や考えに基づく言動や態度が、部下を育てることや、チームのモチベーションに支障をきたすこともあります。そこで役立つ言葉が、「お前が考える七割で良しとして、ほめてやれ」です。

最近友達と話していましたがいろんな育て方があるんですね。案外、社内の種まきは苦手かもしれません。